1С:Зарплата и управление персоналом 8
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.
В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.
Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
Типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», используемое совместно с защищенным программным комплексом «1С:Предприятие, версия 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015), признанное программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, может быть использовано при создании информационных систем, обрабатывающих персональные данные. В программе реализована возможность регистрации доступа и отказа в доступе к персональным данным, регистрации полученных согласий на обработку персональных данных.
Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
Для повышения эффективности работы пользователей к программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно подключать удобные сервисы:
-
1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС;
-
Информационная система 1С:ИТС — для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В информационной системе 1С:ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах «1С», составлению и отправке отчетности в контролирующие органы;
-
1С:ДиректБанк — для прямого обмена с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде. Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты. В типовой поставке формирование таких файлов предусмотрено по универсальному стандарту, который поддерживают многие банки.
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» создана с учетом реальной практики работы на сотнях тысяч предприятий и успешно внедряется в службах управления персоналом, бухгалтериях и других подразделениях, где решаются задачи:
- управления человеческими ресурсами;
- учета произведенного труда;
- формирования мотиваций и вознаграждений;
- обеспечения техники безопасности;
- ведения регламентированных процессов кадрового делопроизводства, расчета зарплаты и отчислений, подготовки зарплатной отчетности.
Программа автоматизирует задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством НДФЛ и взносов с фонда оплаты труда;
- формирование отчетов и отправка прямо из программы в ФНС, СФР, Росстат;
- отражение зарплаты, налогов и взносов в расходах предприятия;
- штатное расписание и штатная расстановка;
- контроль фонда оплаты труда;
- учет использования рабочего времени;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- военно-учетный стол;
- КЭДО и самообслуживание сотрудников, а также другие функции.
Цена «1С:Зарплаты и управления персоналом 8»
Для приобретения программы обращайтесь к партнеру фирмы «1С». Фирмы, входящие в сеть «1С:Франчайзинг» осуществляют комплексные услуги по автоматизации учетной и офисной работы: от помощи в выборе программных средств, их продажи, установки и настройки до постановки на предприятии учета в полном объеме.
| Наименование | Цена |
|---|---|
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка» |
10 800 руб. |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка» | 10 100 руб. |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка» | 34 800 руб. |
| «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» | |
| «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка» | 167 400 руб. |
| «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка» | |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый) |
от 684 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф) |
от 834 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП) |
Локальные Поставки на физических носителях (в коробке) и электронные поставки устанавливаются на компьютер:
- Поставка на физических носителях содержит установочный диск и печатную документацию. Аналогичная электронная поставка содержит тот же продукт, который придет сразу после оплаты на электронную почту, документация предоставляется в электронном виде; по содержанию отличий от коробки нет, главное и единственное преимущество — не надо ждать поставки.
- В Базовой версии может работать только 1 пользователь, увеличить число пользователей можно только с переходом на ПРОФ версию. Обновления Базовых версий бесплатные.
- В поставке ПРОФ 1 рабочее место, рабочие места можно добавлять приобретением дополнительных лицензий. Предусмотрена настройка программы под конкретные нужды предприятия. Обслуживание по договору 1С:ИТС.
- Поставка КОРП — еще более расширенный функционал по сравнению с ПРОФ.
Работа в облаке 1С:Фреш:
- Те же программы «1С», что в коробке;
- Доступны всегда и везде, где есть Интернет;
- 30 дней бесплатно;
- Все обновления включены в тариф;
- Можно настраивать;
- Подходит для маломощных компьютеров.